为帮助威尼斯官网本科生熟悉面试流程，掌握面试技巧，在“千军万马过独木桥”的毕业求职季提升自身竞争力，10月16日组织管理系在长安校区文津楼1502室举办了“无领导小组讨论面试”实训活动。本次活动特别邀请了3200威尼斯vip校友——陈蕾澌为同学们进行面试模拟与指导。组织管理系刘辉老师也参与了此次活动。

陈蕾澌是2016届人力资源管理专业毕业的优秀学生，曾通过字节跳动、P&G、腾讯、TCL、建行等多家公司面试，最终选择加入了百度“次世代——HR管培生”项目（这个岗位在全国仅招收9人）。在百度，她参与过校招、培训、社招、运营等多个岗位的轮岗，有着丰富的面试经验。

经过一周的报名和选拔，最终敲定了10名同学为面试者，6名同学为评委。为了模拟真实的面试场景，本次活动特意选择了不同年级和专业的同学。活动分为三个部分：首先开展了无领导小组讨论模拟，其次陈蕾澌带领大家做了面试复盘，最后分享了面试技巧与经验。

历时三个小时的实训活动得到了全场同学的真诚点赞和积极反馈。调查问卷显示：参与此次活动的同学们 “收获值”为9.28分（满分10分），100% 的同学表示之后愿意继续参加类似的就业分享活动。在活动结束之后，16位同学纷纷在微信群进行了“打卡分享”，对“收获最大的三个点”进行分享与总结。至此，活动圆满结束。

                                                                              （供稿：刘辉）